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1. Preparazione colloquio in inglese: perché è fondamentale

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Devi affrontare un colloquio di lavoro in inglese?

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Sempre più aziende e organizzazioni internazionali richiedono colloqui in inglese, anche per posizioni in Italia. Prepararsi in modo efficace è oggi essenziale per distinguersi.

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Molti candidati hanno un buon livello di inglese, ma durante il colloquio non riescono a:

  • esprimere chiaramente le proprie competenze

  • rispondere in modo strutturato

  • comunicare con sicurezza

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Con una preparazione mirata, puoi affrontare il colloquio con sicurezza, fluidità e convinzione.

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2. Hai un colloquio in inglese? I dubbi più comuni

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Se devi sostenere un colloquio in inglese, è normale avere domande come:

  • Il mio inglese è abbastanza fluente per un colloquio di lavoro?

  • Capirò tutte le domande del selezionatore?

  • Quali sono le domande tipiche di un colloquio in inglese?

  • Come funzionano i colloqui nelle aziende multinazionali?

  • Il mio CV in inglese è efficace?

  • Come posso distinguermi dagli altri candidati?

 

Queste incertezze sono comuni, ma con la giusta preparazione possono diventare un vantaggio.

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3. A chi è rivolto il servizio

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Il servizio di preparazione ai colloqui in inglese è pensato per:

  • Professionisti che devono affrontare un colloquio di lavoro in inglese

  • Candidati che vogliono lavorare all’estero

  • Chi si candida per organizzazioni internazionali (ONU, FAO, istituzioni europee)

  • Neolaureati e giovani professionisti

  • Chi vuole migliorare il proprio inglese per il lavoro

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È ideale per chi desidera:

  • prepararsi in modo pratico e mirato

  • migliorare le risposte ai colloqui

  • acquisire sicurezza nel parlare inglese in ambito professionale

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4. Domande tipiche nei colloqui di lavoro in inglese

 

Durante un colloquio di lavoro in inglese, molte aziende utilizzano domande standard.

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Ecco alcuni esempi:

  • Tell us about yourself

  • Why do you want this job?

  • What are your strengths and weaknesses?

  • Describe a challenging situation at work

  • Why should we hire you?

  • Where do you see yourself in five years?

 

Sapere come rispondere a queste domande ed altre in inglese è fondamentale.

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Non basta conoscere la lingua: è importante:

  • strutturare le risposte

  • usare esempi concreti

  • comunicare in modo professionale​

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5. ​Come prepararsi a un colloquio in inglese: il nostro metodo

 

Offriamo un percorso completo di preparazione al colloquio in inglese, basato su esperienza reale in contesti internazionali.

1. Analisi iniziale - Valutiamo:

  • il tuo livello di inglese

  • il tuo CV

  • la posizione per cui ti candidi

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2. CV e cover letter in inglese - Ti aiutiamo a:

  • migliorare il tuo CV in inglese

  • rendere la tua candidatura più efficace

  • adattare i contenuti al ruolo

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3. Preparazione delle risposte - Lavoriamo su:

  • le domande più frequenti

  • la struttura delle risposte

  • esempi concreti della tua esperienza

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4. Simulazione colloquio in inglese -

Svolgiamo simulazioni realistiche di colloqui in inglese, per:

  • fare pratica

  • migliorare la fluidità

  • acquisire sicurezza

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5. Feedback personalizzato - Riceverai:

  • correzioni mirate

  • suggerimenti pratici

  • strategie per migliorare

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6. Prenota una simulazione di colloquio in inglese

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Vuoi prepararti al meglio per il tuo prossimo colloquio di lavoro in inglese?

Ti aiutiamo a:

  • migliorare il tuo CV

  • preparare risposte efficaci

  • affrontare il colloquio con sicurezza

 

Contattaci oggi per ricevere maggiori informazioni


Richiedi una simulazione di colloquio in inglese personalizzata

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Non importa il tuo livello di partenza: ti aiutiamo a raggiungere il massimo risultato.

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7. Testimonials

 

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David Mullens

 

​​​With a long career in IT and IT outsourcing David's career started in the UK and moved to Europe as a Program Director in the European Business Development division of a $15bn US multinational, working on business opportunities in the billion dollar bracket.

 

This including running a 5 country cross-Europe due diligence based in Paris and involved pioneering work on sales methodologies for large opportunities with a particular focus on communication and qualification and closing strategies. ​

 

This was followed by management of the integration of 3 companies in the Italian market into the European organisation and the management of the $70bn Financial Services division in Italy, doubling it in size in 2 years, reporting to the Financial Services (Europe) President.​ Latterly he has enjoyed helping people and companies deal with the issues of working in and with multinationals and their different cultural norms.

 

This has been supplemented at a more local level helping people win their dream jobs, leveraging his knowledge of recruitment and business processes in the public and private sectors in Europe and the USA, successfully preparing people for  the entire recruitment process from understanding the target company/organisation and their needs, producing a solid and focused set of messages to express key competences or mitigate apparent issues, through to practice interviewing to build confidence.​

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